Gaz à effet de serre La collectivité bonne élève !
Le bilan 2024 des émissions de gaz à effet de serre a été présenté, ce jeudi en session. Des chiffres en baisse de 12% qui démontrent la volonté du Département de participer activement à la construction d'un avenir plus respectueux de l'environnement, sur le territoire audois et au-delà.
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Réduction des gaz à effet de serre : 30% de l'objectif déjà atteint
23 438 tonnes équivalent CO2 : C'est la quantité de gaz à effet de serre produite par la collectivité, en 2024. Soit l'équivalent des émissions annuelles de 2 391 Français. Un bilan positif puisqu'il est en baisse de 12% par rapport à l'année référence 2021. Le Département a ainsi déjà atteint 30% de son objectif de 2030, qui prévoit une baisse totale de 42%. Les chiffres, dans le détail, ont été présenté à l'assemblée départementale réunie en session, ce jeudi 16 octobre, par le vice-président délégué à la transition écologique, Francis Morlon.
Les collèges, 1er émetteurs de gaz à effet de serre
Les différentes activités du Département sont à l'origine de ces émissions, qu'elles soient directes ou indirectes. Ainsi, les principaux émetteurs sont :
Les collèges (repas et énergie des bâtiments) pour 36%
La direction des routes et des mobilités (5609)
Le patrimoine administratif 3697 (déplacements professionnels et informatique)
Les solidarités humaines 3785 (déplacements professionnels et prestations extérieures)
Un plan d'actions ambitieux pour une stratégie bas carbone
L'objectif affiché de la collectivité est d'atteindre une baisse de de 42% d'ici à 2030, avec pour année référence 2021, tel qu'elle l'a inscrit dans sa stratégie bas carbone. Avec cette baisse constatée en 2024, le Département a déjà atteint près de 30% de son objectif. Pour ce faire, le Département a adopté un plan d'actions conséquent.
Encourager la sobriété énergétique des usages
Mettre en place des campagnes de communication régulières sur les écogestes
Accompagner les collèges à la sobriété des usages
Créer un laboratoire low-teck pour favoriser les solutions les moins émissives
Mettre en place une politique d’achat socialement et environnementalement responsable
Inclure des critères d'analyse sur l'empreinte carbone et la réparabilité des produits et services achetés
Inclure des critères holistiques ESG: éco-exemplarité, matériaux locaux, désimperméabilisassions, etc.
Inclure des clauses progressives d'utilisation de véhicules électriques pour les achats de prestation de transport
Encourager l'achat en reconditionné lorsque c'est possible (mobilier, matériel informatique…)
Promouvoir une mobilité sobre, optimiser les déplacements et transiter vers des modes décarbonés
Accélérer la mutation des flottes blanches et orange et optimiser l’utilisation des véhicules
Améliorer le logiciel de réservation pour encourager le covoiturage avec d'autres agents ou partenaires effectuant le même trajet
Afficher l'impact carbone du véhicule réservé et les alternatives envisageables au moment de la réservation
Créer un groupe de travail sur le remisage pour un meilleur usage des véhicules dont un covoiturage sur les déplacements D-T
Mettre en place une formation à l’écoconduite en interne
Favoriser l’usage des transports en commun et des modes doux
Repenser les menus des restaurants collectifs
Former les cuisiniers à l’élaboration de repas végétariens nutritifs et savoureux
Faire participer les collégiens à l'élaboration des menus pour les sensibiliser sur l'impact carbone des aliments
Déployer une campagne de communication dans les cantines sur l'impact carbone des aliments
Mettre en place un "plafond carbone" par menu
Embarquer tous les agents du Département dans une transition écologique apaisée et participative
Intégrer la participation à un atelier de sensibilisation dans le parcours d'intégration des nouveaux agents et systématiser la participation à un atelier sur mesure concernant la transition écologique.
Identifier des ambassadeurs de la stratégie bas carbone du Département au sein de chaque service
Favoriser la transversalité en mettant en place des petits-déjeuners de la transition (échanges inter-service et brainstorming sur un sujet transition écologique)
Communiquer régulièrement sur les avancées de la démarche
Mettre en œuvre un suivi annuel efficace de la stratégie bas carbone dans les services
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations dans chaque service
Communiquer sur les engagements du Département en matière de transition écologique et de maîtrise des consommations
Accélérer la réduction des consommations énergétiques du patrimoine bâti départemental
Mettre à jour le PPI des collèges et maintenir le rythme des rénovations
Planifier la rénovation de l’hôtel du département
Finir de remplacer les dernières chaudières fioul des bâtiments rénovés et encourager la mutation vers des solutions plus vertueuses
Intégrer des critères de performance énergétique ambitieux dans les cahiers des charges des travaux de rénovation
Installer des panneaux photovoltaïques (parkings et toiture), partout où c'est possible
Une stratégie ambitieuse, adoptée par l'assemblée départementale.