Transition écologique, Session, Environnement

Gaz à effet de serre La collectivité bonne élève !

Le bilan 2024 des émissions de gaz à effet de serre a été présenté, ce jeudi en session. Des chiffres en baisse de 12% qui démontrent la volonté du Département de participer activement à la construction d'un avenir plus respectueux de l'environnement, sur le territoire audois et au-delà.

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Réduction des gaz à effet de serre : 30% de l'objectif déjà atteint

23 438 tonnes équivalent CO2 : C'est la quantité de gaz à effet de serre produite par la collectivité, en 2024. Soit l'équivalent des émissions annuelles de 2 391 Français. Un bilan positif puisqu'il est en baisse de 12% par rapport à l'année référence 2021. Le Département a ainsi déjà atteint 30% de son objectif de 2030, qui prévoit une baisse totale de 42%. Les chiffres, dans le détail, ont été présenté à l'assemblée départementale réunie en session, ce jeudi 16 octobre, par le vice-président délégué à la transition écologique, Francis Morlon.

Les collèges, 1er émetteurs de gaz à effet de serre

Les différentes activités du Département sont à l'origine de ces émissions, qu'elles soient directes ou indirectes.  Ainsi, les principaux émetteurs sont :

  • Les collèges (repas et énergie des bâtiments) pour 36%
  • La direction des routes et des mobilités (5609)
  • Le patrimoine administratif 3697 (déplacements professionnels et informatique)
  • Les solidarités humaines 3785 (déplacements professionnels et prestations extérieures)

Un plan d'actions ambitieux pour une stratégie bas carbone

L'objectif affiché de la collectivité est d'atteindre une baisse de de 42% d'ici à 2030, avec pour année référence 2021, tel qu'elle l'a inscrit dans sa stratégie bas carbone. Avec cette baisse constatée en 2024, le Département a déjà atteint près de 30% de son objectif. Pour ce faire, le Département a adopté un plan d'actions conséquent.

  • Encourager la sobriété énergétique des usages
    • Mettre en place des campagnes de communication régulières sur les écogestes
    • Accompagner les collèges à la sobriété des usages
    • Créer un laboratoire low-teck pour favoriser les solutions les moins émissives
  • Mettre en place une politique d’achat socialement et environnementalement responsable
    • Inclure des critères d'analyse sur l'empreinte carbone et la réparabilité des produits et services achetés  
    • Inclure des critères holistiques ESG: éco-exemplarité, matériaux locaux, désimperméabilisassions, etc. 
    • Inclure des clauses progressives d'utilisation de véhicules électriques pour les achats de prestation de transport 
    • Encourager l'achat en reconditionné lorsque c'est possible (mobilier, matériel informatique…)
  • Promouvoir une mobilité sobre, optimiser les déplacements et transiter vers des modes décarbonés
    • Accélérer la mutation des flottes blanches et orange et optimiser l’utilisation des véhicules
    • Améliorer le logiciel de réservation pour encourager le covoiturage avec d'autres agents ou partenaires effectuant le même trajet 
    • Afficher l'impact carbone du véhicule réservé et les alternatives envisageables au moment de la réservation
    • Créer un groupe de travail sur le remisage pour un meilleur usage des véhicules dont un covoiturage sur les déplacements D-T 
    • Mettre en place une formation à l’écoconduite en interne
    • Favoriser l’usage des transports en commun et des modes doux   
  • Repenser les menus des restaurants collectifs
    • Former les cuisiniers à l’élaboration de repas végétariens nutritifs et savoureux  
    • Faire participer les collégiens à l'élaboration des menus pour les sensibiliser sur l'impact carbone des aliments 
    • Déployer une campagne de communication dans les cantines sur l'impact carbone des aliments 
    • Mettre en place un "plafond carbone" par menu 
  •  Embarquer tous les agents du Département dans une transition écologique apaisée et participative
    • Intégrer la participation à un atelier de sensibilisation dans le parcours d'intégration des nouveaux agents et systématiser la participation à un atelier sur mesure concernant la transition écologique. 
    • Identifier des ambassadeurs de la stratégie bas carbone du Département au sein de chaque service  
    • Favoriser la transversalité en mettant en place des petits-déjeuners de la transition (échanges inter-service et brainstorming sur un sujet transition écologique)
    • Communiquer régulièrement sur les avancées de la démarche
  • Mettre en œuvre un suivi annuel efficace de la stratégie bas carbone dans les services
    • Mettre en place des tableaux de suivi des consommations dans chaque service 
    • Communiquer sur les engagements du Département en matière de transition écologique et de maîtrise des consommations
  • Accélérer la réduction des consommations énergétiques du patrimoine bâti départemental
    • Mettre à jour le PPI des collèges et maintenir le rythme des rénovations 
    • Planifier la rénovation de l’hôtel du département 
    • Finir de remplacer les dernières chaudières fioul des bâtiments rénovés et encourager la mutation vers des solutions plus vertueuses
    • Intégrer des critères de performance énergétique ambitieux dans les cahiers des charges des travaux de rénovation 
    • Installer des panneaux photovoltaïques (parkings et toiture), partout où c'est possible

Une stratégie ambitieuse, adoptée par l'assemblée départementale.